组织结构合理化是指什么?

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指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能能有效发挥。组织结构的合理化程度决定着组织的指挥系统与意见沟通系统的有效性,并对组织目标的实现、组织整体功能的发挥及组织成员的心理都将产生深刻的影响。

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用来表明测验有效性的指标是

A、效度
B、信度
C、效价
D、回归

由组织结构确定的职务分配很明确的群体是()。

A、正式群体
B、非正式群体
C、利益型群体
D、友谊型群体

对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。

在工作咨询中,聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。

决策过程的第一阶段是()。

A、明确目标
B、核定价值准则
C、发现问题
D、拟定方案
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