简述影响群体间互动的因素。
影响群体间互动的因素：
1，相互依赖性：联营式、顺序式和互惠式。
2，任务不确定性：高度常规化的任务——标准化的操作程序。
3，时间与目标取向：在工作的时间和目标取向基础上，不同群体对于“那些方面重要”的认识各不相同，这一点使得不同认识的群体之间很难共事。
暂无解析
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。