简述影响群体间互动的因素。
影响群体间互动的因素：
1，相互依赖性：联营式、顺序式和互惠式。
2，任务不确定性：高度常规化的任务——标准化的操作程序。
3，时间与目标取向：在工作的时间和目标取向基础上，不同群体对于“那些方面重要”的认识各不相同，这一点使得不同认识的群体之间很难共事。
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一个群体成为一个团队的首要条件是
用来表明测验有效性的指标是
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。