组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?
组织文化理论的兴起不但标志着组织管理科学研究进入了一个新的阶段，也标志着组织行为科学理论的重要转变，是组织管理的一大趋势，其重要影响表现在：标志着组织文化的科学研究向更高、更深方向发展;标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化;标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化;标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展;标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。
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理论上讲，献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
组织结构合理化是指什么？
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是