非正式群体对组织只有消极作用,应该消除。

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当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

A、社会惰化
B、社会促进作用
C、从众
D、刻板印象

一个群体成为一个团队的首要条件是

A、充分的委托与授权
B、成员之间的平等与互信
C、共同的目标与价值观
D、高素质的成员

试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示

态度越重要,和行为的一致性越高。()

在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()

A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求稳性心理
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