提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。

组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。

按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。

敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。