组织对组织环境能产生决定性的影响。

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组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

态度越具体,和行为的一致性越高。

戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括()

A、集束式
B、偶然式
C、流言式
D、单线式
E、全通道式

把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

A、需要的功能特征
B、需要的对象
C、医学的角度
D、需要的作用结果

文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法,以致不愿意献血。

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