组织行为学中，领导即指领导者。
正确
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所谓的“态度对象”是指态度的（）
以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
当代行为改造型激励理论的代表人物是()。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于