“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
正确
暂无解析
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。
组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。