林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
正确
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把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
以下不属于领导的功能的是（）