作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
错误
暂无解析
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
人的个性具有的特征有
公平差别阈是指什么？
试述价格观在管理中的作用。