目标越简单,越容易实现,那么它对员工的激励作用就越大。

1、正确
2、错误
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信息沟通不需要反馈。

美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通。

决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。

“自我实现人”的假设认为管理的重点应是

A、重视人的因素
B、重视工作内容
C、重视工作环境
D、重视金钱的因素

群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()

A、标准功能
B、导向功能
C、评价功能
D、动力功能
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