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组织行为学把组织看作是一个()

A、封闭的社会组织
B、无机的社会组织
C、静态的社会组织
D、开放的、有机的社会组织

人际关系学派认为冲突()

A、有害无益
B、有利无害
C、保持适度水平是有益的
D、有其存在的合理性

献血者教育计划中不同的人需要不同的教育材料。

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。

变革是属于高层思考,基层行动的过程。

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