组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
错误
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人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
基于成员共同特点而形成的群体是（）
情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
动机激起越强，活动效率越高。