组织既是一种维持结构,又是一种创造结构。

1、正确
2、错误
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人的个性具有的特征有

A、差异性
B、倾向性
C、稳定性
D、整体性
E、社会性

在双因素理论中,与保健因素有关的是

A、工作环境
B、工作内容
C、成长感
D、责任感

缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。

女性较男性而言,从众行为发生的可能性更高。

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