在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
错误
暂无解析
组织文化向组织成员展示的是态度和
态度越具体，和行为的一致性越高。
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。