人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
正确
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组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是