人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
正确
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组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
以下不属于领导的功能的是（）
当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。