工作场所的设计和安排,不会影响员工的人际交往。

1、正确
2、错误
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态度越重要,和行为的一致性越高。

虚拟团队的重要使用者有

A、西南航空
B、波音
C、福特
D、西尔斯
E、皇家壳牌

小道消息属于道听途说,没有真实性可言。

对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念

相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。

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