组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
正确
暂无解析
戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
行为和态度总是保持一致的。
简述组织文化的消极功能。