组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

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管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

组织发展就是提高组织的经济实力。

当在人们处于焦虑中,并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时,也正是小道消息滋生繁衍之时。

动机激起越强,活动效率越高。

女性较男性而言,从众行为发生的可能性更高。

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