快乐的员工的生产率一定就高。
正确
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把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
动机激起越强，活动效率越高。
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。