学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
错误
暂无解析
振兴组织的关键在于
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为