生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。

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在双因素理论中,与保健因素有关的是

A、工作环境
B、工作内容
C、成长感
D、责任感

优秀的管理者不一定是高成就需要的人。

组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同,同时还要影响到员工工作之外的生活方式。

在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

A、自我实现需要
B、尊重需要
C、爱与归属需要
D、安全需要

结合斯金纳的强化理论,谈谈管理者应该如何正确运用惩罚

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