马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
正确
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在个性心理中，有“好坏之分”的是
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
行为和态度总是保持一致的。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
群体决策总是优于个人决策。