当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
错误
暂无解析
简述价值观的作用
在赫尔的内驱力理论中，情境是
宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。