当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
错误
暂无解析
每个人的“窗口期”都是相同的。
在赫尔的内驱力理论中，情境是
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。