连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。

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2、错误
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对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念

人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。

通常大群体比小群体凝聚力低。

从事献血者教育的人只要具备一定的知识而不需要经过严格训练

下列关于领导者的表述正确的有()

A、组织的“关键角色”
B、领导行为过程的中心
C、组织中各种工作关系的中心
D、组织中各种人际关系的中心
E、组织中多种社会关系的中心
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