组织发展就是提高组织的经济实力。

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创造性行为的特点包括()

A、首创性
B、有用性
C、适应性
D、主动性
E、变通性

敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。

行为和态度总是保持一致的。

创造性行为最显著的特点是()。

A、系统性
B、社会性
C、首创性
D、开放性

当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

A、社会惰化
B、社会促进作用
C、从众
D、刻板印象
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