群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
错误
暂无解析
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
冲突是百害而无一益的。
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。