气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
错误
暂无解析
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
创造性行为的特点包括（）
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。