高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
错误
暂无解析
个性倾向性
创造性行为的特点包括（）
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
矩阵组织结构
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是