高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
错误
暂无解析
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
在“窗口期”可测得出HIV抗体。