气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
错误
暂无解析
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。