现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

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以下不属于领导的功能的是()

A、创新
B、服务
C、激励
D、从众

在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()

A、目的性
B、因果性
C、自发性
D、可变性

组织进步的主要变量有

A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、任务变革

按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。

开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()

A、组织结构方面的变革
B、技术方面的变革
C、影响环境方面的变革
D、人事方面的变革
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