组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
错误
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群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
个性倾向性
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
国际上一般认为男人三个月献血一次，女人四个月献血一次不会影响他们的健康。
简述领导行为方格论的基本内容。