组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
错误
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对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）