权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。

1、正确
2、错误
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路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

A、立足于领导者
B、立足于下属
C、立足于领导风格
D、立足于领导行为

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

A、社会惰化效应
B、责任分摊效应
C、群体促进效应
D、群体转移效应

需要的特征包括()

A、指向性
B、再生性
C、交替性
D、转移性
E、发展性

计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。

女性较男性而言,从众行为发生的可能性更高。

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