在工作咨询中,聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
错误
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群体凝聚力越高,其活动效率必定高。
对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是
工作场所的设计和安排,不会影响员工的人际交往。
快乐的员工的生产率一定就高。
态度越重要,和行为的一致性越高。