美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
正确
暂无解析
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
信息沟通不需要反馈。
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。