人行为的基本特征有
ABCDE
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组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
组织行为学把组织看作是一个（）
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
群体决策总是优于个人决策。