人的个性具有的特征有
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组织文化是无形的,是看不见摸不着的。
相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
创造性行为的特点包括()
作为约束成员的行为准则,规范是成文的。