人的个性具有的特征有
ABCDE
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社会知觉
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
组织行为学的研究对象是社会中的人。
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
动机激起越强，活动效率越高。