组织进步的主要变量有
ABCD
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态度越重要，和行为的一致性越高。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
组织行为学的研究对象是社会中的人。