领导者应开拓的基本素质有

A、政治素质
B、道德素质
C、知识素质
D、能力素质
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ABCD

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群体凝聚力越高,其活动效率必定高。

学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

信息沟通不需要反馈。

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是

A、麦克雷戈
B、梅奥
C、马斯洛
D、麦克利兰

态度越具体,和行为的一致性越高。

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