领导者应开拓的基本素质有
ABCD
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群体凝聚力越高,其活动效率必定高。
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
信息沟通不需要反馈。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
态度越具体,和行为的一致性越高。