行为的基本特征有
ABCD
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组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
个人权力取决于职位。