组织结构设计的古典原则有
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圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。