组织结构设计的古典原则有
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相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
当代行为改造型激励理论的代表人物是()。
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。