人的行为特点包括()

A、适应性
B、层次性
C、系统性
D、可控性
E、内隐性
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AD

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林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。

自体血只能输给自己。

决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

A、人事结构
B、奖惩结果
C、群体结构
D、职权结构

行为和态度总是保持一致的。

基于“社会人”假设的管理措施有哪些?

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