人的行为特点包括（）
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矩阵组织结构
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
决策体制是指什么？