创造性行为的特点包括()

A、首创性
B、有用性
C、适应性
D、主动性
E、变通性
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ABCD

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路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

A、立足于领导者
B、立足于下属
C、立足于领导风格
D、立足于领导行为

人的行为特点包括()

A、适应性
B、层次性
C、系统性
D、可控性
E、内隐性

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。

所谓的“态度对象”是指态度的()

A、社会性
B、针对性
C、稳定性
D、间接性

林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。

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