在赫尔的内驱力理论中，情境是
B
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组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
态度越重要，和行为的一致性越高。()
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
绩效反馈是一种