人的积极性的基础和根源是

A、需要
B、动机
C、目的
D、行为
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A

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构成个人影响力的要素有四种,即品格、才能、知识和

A、职权
B、指挥
C、感情
D、制度

希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()

A、包容需求
B、控制需求
C、感情需求
D、交往需求

认为员工是消极、被动的,只有通过严格监管、严格控制才能提高效率,这是

A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论

创造性行为的特点包括()

A、首创性
B、有用性
C、适应性
D、主动性
E、变通性

动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的()

A、始发机能
B、选择机能
C、导向机能
D、强化机能
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