人的积极性的基础和根源是
A
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开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()
个人权力取决于职位。
人的个性具有的特征有
在组织文化因素理论中, 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。