在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
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在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
简述组织文化的消极功能。
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。