当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
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在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
快乐的员工的生产率一定就高。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。