社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
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计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。