圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
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当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。