圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是

A、第二项修炼
B、第三项修炼
C、第四项修炼
D、第五项修炼
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D

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人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。

态度越重要,和行为的一致性越高。()

激励的三要素包括激励对象、激励方式和

A、激励目标
B、激励水平
C、激励过程
D、激励效应

美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通。

绩效反馈是一种

A、上行沟通
B、下行沟通
C、水平沟通
D、斜向沟通
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