组织文化向组织成员展示的是态度和
D
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“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。
组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
绩效反馈是一种
组织结构设计的古典原则有