组织文化向组织成员展示的是态度和
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献血者虽然有危险行为，但没有传染病临床症状，所以他们的血是安全的
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
个性倾向性
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。