在组织文化因素理论中, 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A、价值观
B、回顾
C、评价
D、认可
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B

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人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于

A、激励的水平
B、需要的强弱
C、目标的高低
D、成就的大小

现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

人的个性具有的特征有

A、差异性
B、倾向性
C、稳定性
D、整体性
E、社会性

决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。

在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()

A、目的性
B、因果性
C、自发性
D、可变性
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